Wir sagen: Schluss mit dem Schwarz-Weiß-Denken. Zeitarbeit ist wichtig und richtig.
Die Lebens- und Arbeitsrealität hat sich nicht nur durch die Corona-Pandemie verändert. Flexible Arbeitsmodelle treffen den Zeitgeist vieler Menschen und sind auch für eine erfolgreiche Wirtschaft unverzichtbar – eine win-win-Situation.
Wir als Forum Flexible Arbeit möchten die Veränderung der Arbeitswelt aktiv mitgestalten. Wir stehen für zeitgemäße Arbeitsmodelle, die genau die Lösungen bieten, welche wir in einer modernen und sich schnell ändernden Arbeitswelt brauchen.
Durch unseren Beitrag im Forum wollen wir zur Aufklärung beitragen, zum Dialog anregen und die Stärken flexibler Arbeitsformen wie der Zeitarbeit bekannter machen. Kritiker:innen laden wir explizit und herzlich ein, damit ein vollständiges Bild entsteht. Wir glauben an die Kraft der Argumente und den sachlichen Austausch. Das Forum Flexible Arbeit ist eine Initiative von Hays.
Testimonials – Neue Perspektiven auf Zeitarbeit
Machen Sie sich aus erster Hand ein Bild von der Vielseitigkeit und Diversität des Arbeitsmodells Zeitarbeit.
Sollten Sie Interesse an noch ausführlicheren Einblicken der einzelnen Beteiligten haben, schauen Sie gerne auch auf unserem Youtube Kanal vorbei:
ZEITARBEIT –
WAS DENKT UND WEIß DIE GESELLSCHAFT DARÜBER?
Es hat uns interessiert, welches Bild die Gesellschaft von Zeitarbeit hat und was sie damit verbindet. Interessiert Sie das auch? Dann können Sie hier die Ergebnisse unserer repräsentativen Civey Umfrage finden.
55 %
… der Befragten sind der Meinung, dass es einen Unterschied zwischen Leiharbeit und Zeitarbeit gibt.
69,1 %
… der Befragten sind der Meinung, dass Zeitarbeitende mit Vorurteilen zu kämpfen haben.
8,1 %
… der Befragten assoziieren hoch und höher qualifizierte Tätigkeiten mit Zeitarbeit, während zweieinhalbmal so viele dabei an prekäre Arbeit denken.
WIR DENKEN – JEDE FORM DER ARBEIT SOLLTE ANERKENNUNG BEKOMMEN.
Dafür engagieren wir uns:
AUFBRUCH IN EINE MODERNE ARBEITSWELT
Jede Diskussion braucht einen Anfang. Mit Klick auf die jeweilige Überschrift erfahren Sie, welche Punkte uns wichtig sind: